フリーターを続けるのが不安な20代へ｜正社員を目指す前に考えること

フリーターを続けていると、ふとしたタイミングで「このままで大丈夫なのかな」と不安になることがあります。

同年代が正社員として働いていたり、結婚や将来の話をしていたりすると、自分だけ取り残されているように感じることもあるかもしれません。

20代のうちはまだ大丈夫だと思っていても、年齢を重ねるにつれて、正社員になれるのか、面接でフリーター期間をどう説明すればいいのか、将来の収入や生活はどうなるのかと考えてしまう人もいます。

ただし、不安だからといって、いきなり求人に応募したり、焦って正社員を目指したりすればいいわけではありません。

大切なのは、なぜ不安なのか、どんな働き方をしたいのか、今の自分に何が足りないのかを整理することです。

この記事では、フリーターを続けるのが不安な20代に向けて、正社員を目指す前に考えておきたいことを解説します。

20代でフリーターを続けるのが不安になる理由

20代でフリーターを続けていると、不安になるのは自然なことです。

最初は「今はアルバイトでもいい」「そのうち正社員を目指せばいい」と思っていても、時間が経つにつれて、将来のことが気になり始める人は少なくありません。

特に、周りの友人が正社員として働いていたり、収入が安定してきたり、結婚や一人暮らしの話をしていたりすると、自分だけ遅れているように感じることがあります。

フリーターとして働いていること自体が悪いわけではありません。

ただ、正社員と比べると、収入の安定性、社会保険、昇給、職歴としての見られ方などで不安を感じやすい面があります。

また、20代後半に近づくほど、「このまま年齢だけ上がったら正社員になりにくくなるのでは」と考えてしまうこともあります。

不安の正体が分からないままだと、求人を見ても焦るだけになりやすいです。

まずは、自分が何に不安を感じているのかを整理してみましょう。

フリーターを続けることで感じやすい不安

フリーターを続ける不安には、いくつかの種類があります。

なんとなく「将来が不安」と感じていても、実際には収入、職歴、年齢、生活の安定など、複数の不安が重なっていることが多いです。

収入が安定しにくい不安

フリーターの場合、働いた時間によって収入が変わりやすいです。

シフトが減ったり、体調を崩して働けない期間があったりすると、その月の収入に直接影響することがあります。

今は生活できていても、家賃、税金、保険料、将来の貯金などを考えると、「この働き方をずっと続けられるのか」と不安になる人もいます。

職歴としてどう見られるかの不安

アルバイト経験も立派な仕事の経験です。

ただし、正社員の採用では、応募先によっては「なぜ正社員ではなくフリーターを続けていたのか」を聞かれることがあります。

そのときに、フリーター期間をどう説明するか、アルバイトで何を経験したかを整理できていないと、面接で不安になりやすいです。

年齢が上がることへの不安

20代前半のうちは、未経験でも応募しやすい求人が見つかることがあります。

しかし、20代後半に近づくにつれて、「未経験で応募できる求人は減るのではないか」「正社員経験がないことを厳しく見られるのではないか」と感じる人もいます。

だからこそ、不安を感じているなら、今すぐ正社員になるかどうかを決める前に、自分の状況を早めに整理しておくことが大切です。

正社員を目指す前に考えておきたいこと

フリーターを続けるのが不安になると、「早く正社員にならないと」と焦ってしまうことがあります。

ただ、焦ったまま求人に応募すると、仕事内容や働き方をよく確認しないまま入社してしまい、あとから「思っていた仕事と違った」と感じることもあります。

正社員を目指すこと自体は前向きな選択です。

しかし、ただ正社員になることだけをゴールにすると、自分に合わない職場を選んでしまう可能性があります。

なぜ正社員になりたいのかを整理する

まずは、自分がなぜ正社員になりたいのかを考えてみましょう。

収入を安定させたいのか、社会保険や福利厚生を重視したいのか、将来のために職歴を作りたいのか、人によって理由は違います。

理由がはっきりしていないと、求人を見ても何を基準に選べばいいのか分からなくなります。

反対に、正社員を目指す理由が整理できていると、応募する求人や面接で伝える内容も考えやすくなります。

どんな働き方なら続けられそうか考える

正社員になるなら、長く続けられそうな働き方かどうかも大切です。

給料だけで選ぶと、勤務時間、人間関係、仕事内容、休日の少なさなどで苦しくなることがあります。

自分は人と話す仕事が向いているのか、コツコツ作業する仕事が向いているのか、体力を使う仕事でも続けられるのかなどを考えておくと、求人選びの失敗を減らしやすいです。

今のアルバイト経験をどう活かせるか考える

フリーター期間は、何もしていなかった期間ではありません。

接客、販売、飲食、物流、事務補助など、アルバイトで経験してきたことも正社員就職で伝えられる材料になります。

たとえば、接客経験があるなら人と話す力、シフト管理をしていたなら責任感、長く同じ職場で働いていたなら継続力を伝えられます。

大切なのは、アルバイト経験をそのまま話すのではなく、応募先の仕事につながる形で整理することです。

焦って正社員を目指すと失敗しやすいケースもある

フリーターを続ける不安が強くなると、早く今の状況を変えたいと思うことがあります。

その気持ちは悪いことではありません。

ただし、「とにかく正社員になれればいい」と考えてしまうと、入社後に後悔する可能性があります。

たとえば、仕事内容をよく確認しないまま応募したり、休日や勤務時間を軽く見ていたり、職場の雰囲気を考えずに決めてしまったりすると、働き始めてからギャップを感じやすいです。

せっかく正社員になっても、すぐに辞めたくなってしまうと、また経歴に不安を感じる原因になることもあります。

「正社員なら何でもいい」で選ばない

正社員になることは、ゴールではなく働き方を変える一つの手段です。

もちろん、収入や社会的な安定を考えると、正社員を目指す意味はあります。

しかし、自分に合わない仕事を選んでしまうと、毎日の負担が大きくなり、長く続けることが難しくなる場合があります。

求人を見るときは、給料や雇用形態だけでなく、仕事内容、勤務時間、休日、教育体制、未経験者へのサポートなども確認しておきましょう。

不安を消すためだけに転職活動をしない

不安を感じていると、求人に応募するだけで少し前に進んだような気持ちになることがあります。

ただ、不安を消すためだけに動くと、自分に合う仕事かどうかを冷静に見られなくなることがあります。

大切なのは、今の不安から逃げることではありません。

これからどんな働き方をしたいのか、どんな仕事なら続けられそうかを考えながら動くことです。

焦って一人で決めるよりも、まずは自分の状況を整理してから求人を見た方が、後悔しにくい選択につながります。

フリーターから正社員を目指す前に準備しておきたいこと

フリーターから正社員を目指すなら、いきなり求人に応募する前に準備しておきたいことがあります。

特別なスキルや立派な実績がないと正社員になれない、というわけではありません。

ただし、自分の経験や希望を整理しないまま動くと、応募先選びや面接で迷いやすくなります。

フリーター期間に何をしてきたか整理する

まずは、これまでのアルバイト経験を振り返ってみましょう。

どんな仕事をしていたのか、どれくらい続けたのか、任されていたことは何か、工夫したことはあるかを整理しておくことが大切です。

たとえば、接客でお客様対応をしていた、後輩に仕事を教えていた、シフトに安定して入っていた、忙しい時間帯を任されていたなども伝え方によっては強みになります。

面接では、フリーターだったことだけでなく、その期間にどう働いていたかを見られることがあります。

正社員になりたい理由を言葉にしておく

正社員を目指す理由も整理しておきましょう。

「フリーターのままだと不安だから」だけでは、面接で前向きな印象を伝えにくいことがあります。

収入を安定させたい、責任ある仕事に挑戦したい、長く働ける職場で経験を積みたいなど、自分なりの理由を言葉にしておくと伝えやすくなります。

無理に立派な理由を作る必要はありません。

今の不安をきっかけに、これからどう働きたいのかを整理することが大切です。

希望条件を絞りすぎない

正社員を目指すときは、希望条件を最初から絞りすぎないことも大切です。

完全週休2日、高収入、残業なし、未経験歓迎、家から近いなど、すべての条件を満たす求人だけを探すと、選択肢がかなり少なくなることがあります。

もちろん、譲れない条件を持つことは大切です。

ただし、最初は「絶対に譲れない条件」と「できれば希望したい条件」を分けて考えると、求人を見つけやすくなります。

選択肢を広げながら、自分に合いそうな仕事を探していきましょう。

フリーターから正社員になるのは厳しいのか

フリーターを続けていると、「今から正社員になるのは厳しいのでは」と不安になることがあります。

たしかに、正社員経験がない期間が長かったり、応募先の条件が高かったりすると、すぐに希望通りの仕事が見つからないこともあります。

ただし、フリーターだったからといって、正社員になれないわけではありません。

特に20代であれば、これまでの経歴だけでなく、これからの成長意欲や働く姿勢を見てもらえる可能性があります。

不利になることはあるが、終わりではない

フリーター期間があると、面接で理由を聞かれることはあります。

「なぜフリーターを続けていたのか」「なぜ今、正社員を目指すのか」といった質問をされることもあります。

ここで大切なのは、フリーター期間を隠そうとすることではありません。

これまでの働き方を正直に整理し、そのうえで今後どう働きたいのかを伝えることです。

たとえば、アルバイトで接客を続けてきたなら、人と関わる力や継続力を伝えられます。

責任を持ってシフトに入っていた経験や、後輩に仕事を教えた経験があるなら、それも仕事への姿勢として伝えられます。

20代のうちに動く意味は大きい

正社員を目指すなら、20代のうちに動き始める意味は大きいです。

未経験歓迎の求人や、これから育てる前提で採用している求人は、若い年代の方が選択肢を見つけやすいことがあります。

もちろん、焦ってすぐに決める必要はありません。

ただ、「いつか正社員になれたらいい」と先延ばしにし続けると、年齢が上がるほど不安が大きくなることがあります。

今すぐ転職するかどうかを決められなくても、まずは求人の傾向を見たり、自分の経歴を整理したりするだけでも前に進めます。

一人で考え込むほど動けなくなることもある

フリーターを続ける不安は、一人で考えているほど大きくなりやすいです。

求人を見ても「自分に応募できる仕事なのか分からない」と感じたり、正社員経験がないことを気にして応募する前に止まってしまったりすることがあります。

また、面接でフリーター期間を聞かれたときに、どう答えればいいのか分からず、不安だけが強くなる人もいます。

こうした状態になると、正社員を目指したい気持ちはあっても、何から始めればいいのか分からなくなりやすいです。

求人を見る前に状況を整理することが大切

就職活動というと、まず求人を探すことから始める人が多いです。

もちろん求人を見ることも大切ですが、その前に自分の状況を整理しておくと、動きやすくなります。

たとえば、これまでどんなアルバイトをしてきたのか、どんな仕事なら続けられそうか、譲れない条件は何かを整理しておくことです。

ここがあいまいなままだと、求人を見ても「良さそう」「きつそう」だけで判断してしまい、自分に合う仕事を選びにくくなります。

第三者に相談すると見え方が変わることもある

自分では大した経験ではないと思っていても、第三者から見ると強みとして伝えられる経験があることもあります。

たとえば、長く同じアルバイトを続けていたこと、接客でお客様対応をしていたこと、忙しい時間帯を任されていたことなどは、伝え方によっては正社員就職でも評価につながる可能性があります。

一人で考えていると、どうしても「フリーターだから不利」という部分ばかり見えやすいです。

だからこそ、不安が強い人ほど、自分の経験をどう伝えるか、どんな求人を選ぶべきかを誰かと整理することも大切です。

筆者も将来の働き方に不安を感じたことがある

筆者自身も、20代のころにこれからの働き方や経歴について不安を感じたことがあります。

求人を見ても、自分が応募していいのか分からなかったり、面接で過去の経歴をどう話せばいいのか悩んだりしていました。

フリーターから正社員を目指すなら相談しながら進めるのも一つの方法

フリーターを続けるのが不安でも、一人で就職活動を進めるのは簡単ではありません。

求人を探すだけなら自分でもできますが、自分の経歴で応募できる求人を見極めたり、フリーター期間を面接でどう説明するかを考えたりするのは、迷いやすい部分です。

特に、正社員経験が少ない人や、アルバイト経験をどう伝えればいいか分からない人は、就職活動の前に一度相談してみるのも一つの方法です。

20代向けの就職支援サービスでは、求人紹介だけでなく、経歴の整理、応募書類の作成、面接対策などを相談できる場合があります。

自分では「フリーターだから不利」と思っていても、これまでのアルバイト経験をどう伝えるかによって、見え方が変わることもあります。

第二新卒エージェントneoはフリーターの就職支援にも対応している

第二新卒エージェントneoは、20代向けの就職・転職支援サービスです。

第二新卒だけでなく、既卒、フリーター、高卒、中退、正社員経験が浅い20代などの支援にも対応しています。

フリーターから正社員を目指す場合、自分の経歴をどう説明するか、どんな求人を選べばいいか、面接で何を伝えればいいかで悩むことがあります。

そうした不安を一人で抱え込むより、相談しながら整理した方が、動き出しやすくなる人もいます。

もちろん、相談したからといって、必ずすぐに就職を決める必要はありません。

まずは自分の状況を整理するきっかけとして使うだけでも、不安を減らしやすくなります。

まとめ｜フリーターを続けるのが不安なら、まず今の状況を整理することから始める

20代でフリーターを続けることに不安を感じるのは自然なことです。

収入の安定、将来の生活、職歴の見られ方、年齢が上がることへの不安など、考え始めると焦ってしまう人もいると思います。

ただし、不安だからといって、いきなり正社員になればすべて解決するわけではありません。

大切なのは、なぜ正社員を目指したいのか、どんな働き方なら続けられそうか、これまでのアルバイト経験をどう活かせるかを整理することです。

フリーター期間があることは、必ずしも終わりではありません。

特に20代であれば、これからの働く姿勢や成長意欲を見てもらえる可能性があります。

一人で求人を見ても動けない人や、面接でフリーター期間をどう話せばいいか不安な人は、誰かに相談しながら進めるのも一つの方法です。

焦って決める必要はありません。

まずは今の自分の状況を整理し、正社員を目指すために何から始めるべきかを考えていきましょう。