第二新卒エージェントneoはフリーターでも使える？正社員を目指す20代向けに解説

第二新卒エージェントneoが気になっているものの、「フリーターでも使えるのかな」「正社員経験がなくても相談していいのかな」と不安に感じていませんか。

フリーターから正社員を目指す場合、求人に応募する前の段階で迷うことが多いです。自分の経歴をどう伝えればいいのか、面接でアルバイト期間をどう説明すればいいのか、そもそも紹介してもらえる求人があるのか気になる人もいると思います。

結論からいうと、第二新卒エージェントneoはフリーターの20代でも利用を検討できる就職・転職支援サービスです。

ただし、誰にでも必ず希望通りの求人が紹介されるわけではありません。年齢、住んでいる地域、希望職種、これまでの経歴によっては、紹介される求人に差が出る可能性もあります。

この記事では、第二新卒エージェントneoはフリーターでも使えるのか、どんな人に向いているのか、相談前に知っておきたい注意点を、正社員を目指す20代向けに解説します。

第二新卒エージェントneoはフリーターでも使える？

第二新卒エージェントneoは、フリーターの20代でも利用を検討できる就職・転職支援サービスです。

名前に「第二新卒」と入っているため、新卒入社後に短期間で転職する人だけが対象だと思うかもしれません。

しかし、第二新卒エージェントneoは、第二新卒だけでなく、既卒、フリーター、高卒、中退、正社員経験が浅い20代などの就職・転職支援にも対応しています。

そのため、現在アルバイトをしている人や、正社員経験がない人でも、20代で正社員を目指したい場合は相談先の一つになります。

フリーターだから使えないわけではない

フリーター期間があると、「正社員経験がないから断られるのでは」「紹介できる求人がないと言われるのでは」と不安になる人もいると思います。

たしかに、すべてのフリーターに必ず希望通りの求人が紹介されるわけではありません。

住んでいる地域、希望する職種、年齢、これまでのアルバイト経験、就職への意欲によって、紹介される求人の数や内容は変わります。

ただ、フリーターという理由だけで最初から利用をあきらめる必要はありません。

むしろ、職歴や面接に不安がある人ほど、自分一人で求人に応募する前に、経歴の整理や伝え方を相談しておく意味があります。

正社員を目指す意思がある20代なら相談しやすい

第二新卒エージェントneoは、20代の若手向けの就職・転職支援に強いサービスです。

そのため、フリーターから正社員を目指したい人、アルバイト経験をどうアピールすればいいか分からない人、面接で何を話せばいいか不安な人にとっては、相談しやすいサービスといえます。

特に、20代の場合は、これまでの経歴だけでなく、これからどう働きたいか、どんな姿勢で仕事に向き合うかも見られます。

フリーター期間を隠すのではなく、これまでの経験を整理し、正社員として働きたい理由を言葉にできるようにしておくことが大切です。

第二新卒エージェントneoでフリーターが相談できること

第二新卒エージェントneoでは、求人を紹介してもらうだけでなく、フリーターから正社員を目指すうえで不安になりやすい部分も相談できます。

特に、正社員経験がない人やアルバイト期間が長い人は、求人を探す前に「自分の経歴をどう説明するか」でつまずきやすいです。

一人で考えていると、「フリーターだった理由をどう話せばいいのか」「アルバイト経験を職務経験として伝えていいのか」「面接で突っ込まれたらどうしよう」と悩んでしまうこともあります。

そうした不安を整理しながら、正社員を目指す準備を進められる点は、フリーターが就職支援サービスを使うメリットの一つです。

アルバイト経験の伝え方を相談できる

フリーター期間がある人でも、アルバイトで接客、販売、事務、軽作業、飲食、コールセンターなどを経験している場合があります。

ただ、自分では「ただのアルバイトだからアピールにならない」と感じてしまう人も少なくありません。

しかし、実際には、接客での対応力、シフトを継続した責任感、後輩への教育経験、売上や作業効率を意識した行動など、伝え方によって評価される部分はあります。

第二新卒エージェントneoでは、そうした経験を面接でどう伝えるかを相談できます。

フリーター期間を隠すのではなく、これまでの経験を正社員の仕事にどうつなげて話すかを整理しておくことが大切です。

面接でフリーター期間を聞かれた時の答え方を相談できる

フリーターから正社員を目指すと、面接で「なぜフリーターをしていたのですか」「なぜ今、正社員になりたいのですか」と聞かれる可能性があります。

この質問に対して、あいまいに答えてしまうと、採用担当者に不安を持たれることがあります。

大切なのは、過去を必要以上に良く見せることではありません。

これまでの状況を整理したうえで、今後は正社員としてどのように働きたいのかを伝えることです。

第二新卒エージェントneoでは、面接で聞かれやすい質問への答え方や、フリーター期間の説明の仕方を相談できます。

自分に合う求人を一緒に探せる

フリーターから正社員を目指す場合、最初から条件を広げすぎても、逆に何を選べばいいか分からなくなることがあります。

一方で、給与、休日、勤務地、仕事内容などを絞りすぎると、応募できる求人が少なくなる可能性もあります。

そのため、自分の希望条件と現実的に応募できる求人のバランスを見ながら進めることが大切です。

第二新卒エージェントneoでは、希望を聞いてもらいながら、フリーターから正社員を目指すうえで検討しやすい求人を探すことができます。

自分一人で求人サイトを見て迷っている人にとっては、相談しながら選択肢を整理できる点がメリットになります。

第二新卒エージェントneoが向いているフリーター

第二新卒エージェントneoは、フリーターなら誰にでも必ず合うサービスというわけではありません。

ただ、正社員を目指したい気持ちがある20代で、就職活動の進め方や面接に不安がある人には、相談しやすいサービスです。

ここでは、第二新卒エージェントneoが向いているフリーターの特徴を整理します。

正社員になりたいけれど何から始めればいいか分からない人

フリーターから正社員を目指そうと思っても、最初に何をすればいいのか分からない人は多いです。

求人サイトを見ても、応募できそうな求人が分からなかったり、仕事内容を見ても自分に合っているのか判断できなかったりすることがあります。

また、履歴書や職務経歴書をどう書けばいいのか、面接で何を話せばいいのか分からず、応募する前に止まってしまう人もいると思います。

第二新卒エージェントneoでは、求人探しだけでなく、応募書類や面接対策についても相談できます。

そのため、一人で就職活動を進めるのが不安な人には向いています。

フリーター期間を面接でどう説明すればいいか不安な人

フリーター期間がある人にとって、面接で過去の働き方を聞かれることは大きな不安になりやすいです。

「なぜ正社員にならなかったのか」「なぜ今から正社員を目指すのか」と聞かれた時に、うまく答えられるか不安になる人もいると思います。

ただ、フリーター期間があること自体よりも、その期間をどう説明し、これからどう働きたいのかを伝えられるかが大切です。

第二新卒エージェントneoでは、フリーター期間の伝え方や、正社員を目指す理由の整理を相談できます。

面接で過去のことを聞かれるのが怖くて応募できない人は、一度相談しておく意味があります。

アルバイト経験をどうアピールすればいいか分からない人

フリーターとして働いてきた人の中には、接客、販売、飲食、事務、軽作業、コールセンターなど、さまざまな経験をしている人もいます。

しかし、自分では「正社員経験ではないから評価されない」と思い込んでしまうことがあります。

実際には、アルバイト経験の中にも、仕事への責任感、継続力、コミュニケーション力、後輩への教育経験、改善意識など、伝え方次第でアピールできる要素があります。

第二新卒エージェントneoでは、これまでの経験を整理し、応募先に合わせてどう伝えるかを相談できます。

自分の経験に自信がない人ほど、第三者と一緒に言語化しておくと、面接で話しやすくなります。

20代のうちに正社員として働き始めたい人

フリーターから正社員を目指す場合、早めに動き出すほど選択肢を広げやすくなります。

特に20代であれば、これまでの経歴だけでなく、これからの成長意欲や働く姿勢を見てもらえる可能性があります。

もちろん、20代だから必ず簡単に就職できるわけではありません。

ただ、年齢を重ねるほど、企業側から職歴や経験をより厳しく見られる場面が増えることもあります。

「いつか正社員になりたい」と思っているなら、今のうちに自分の状況を整理し、相談だけでも始めておくと動きやすくなります。

第二新卒エージェントneoが向いていないフリーター

第二新卒エージェントneoは、フリーターから正社員を目指す20代にとって相談しやすいサービスですが、すべての人に合うわけではありません。

利用する前に、自分の希望や状況と合っているかを確認しておくことも大切です。

今すぐ正社員になるつもりがない人

第二新卒エージェントneoは、正社員就職や転職を目指す人向けのサービスです。

そのため、「まだ正社員になる気はない」「とりあえず情報だけ見たい」「アルバイトを続ける前提で考えている」という人には、少し合わない可能性があります。

もちろん、すぐに応募するかどうか迷っている段階で相談すること自体はできます。

ただし、求人紹介や面接対策は、正社員を目指す意思がある人の方が活用しやすいです。

まだ働き方を決めきれていない場合は、まず自分がなぜ正社員を目指したいのかを整理しておくと、相談した時に話が進みやすくなります。

希望条件をまったく変えたくない人

フリーターから正社員を目指す場合、希望条件をすべて満たす求人だけに絞ると、選択肢が少なくなることがあります。

たとえば、未経験から高収入、完全在宅、残業なし、土日祝休み、希望勤務地限定など、条件を多くしすぎると紹介できる求人が限られる可能性があります。

第二新卒エージェントneoを使う場合も、自分の希望を伝えることは大切です。

ただし、最初から一切条件を変えない前提だと、現実的に応募できる求人が見つかりにくい場合があります。

譲れない条件と、できれば叶えたい条件を分けておくと、求人選びがしやすくなります。

30代以上で正社員経験を重視した転職をしたい人

第二新卒エージェントneoは、主に20代の若手向けの就職・転職支援サービスです。

そのため、30代以上の人や、これまでの専門職経験を活かして年収アップを狙いたい人には、別の転職エージェントの方が合う可能性があります。

フリーターから正社員を目指す20代であれば相談しやすい一方で、年齢や希望するキャリアによっては、紹介される求人との相性に差が出ることがあります。

自分が20代で、これから正社員として働き始めたい段階なら、第二新卒エージェントneoは候補に入れやすいです。

地方で求人の選択肢をかなり広く求めている人

住んでいる地域によっては、紹介される求人の数に差が出る可能性があります。

特に地方で、勤務地をかなり限定している場合は、希望に合う求人が少ないと感じることもあります。

これは第二新卒エージェントneoに限らず、転職エージェント全般で起こりやすいことです。

地方在住で利用する場合は、希望勤務地、通勤可能エリア、引っ越しの可否などを事前に整理しておくと、相談がスムーズになります。

紹介求人が少ない場合でも、面接対策や経歴の整理など、求人紹介以外の部分で活用できることがあります。

筆者もフリーター期間や経歴に不安を感じたことがある

筆者自身も、これまでの働き方や経歴に自信が持てず、転職や就職を考えるときに不安を感じたことがあります。

求人を見ても、「自分が応募していいのか」「面接で過去のことを聞かれたらどう答えればいいのか」と迷うことがありました。

フリーター期間があると、どうしても「正社員経験がない」「空白期間をどう見られるか」といった不安が出やすいです。

ただ、不安があるからこそ、最初から一人で完璧に進めようとしなくてもいいと思います。

自分の経歴をどう伝えるか、どんな求人を選ぶべきかを相談しながら進めることで、就職活動の不安を減らしやすくなります。

フリーターが第二新卒エージェントneoを使うメリット

フリーターから正社員を目指す場合、第二新卒エージェントneoを使うメリットは、求人を紹介してもらえることだけではありません。

むしろ大きいのは、正社員経験が少ない人がつまずきやすい部分を、一人で抱え込まずに相談できることです。

ここでは、フリーターが第二新卒エージェントneoを使うメリットを整理します。

フリーター向けの就職活動を一人で進めなくていい

フリーターから正社員を目指すと、求人選び、応募書類、面接対策、退職理由や空白期間の説明など、考えることが多くなります。

求人サイトを見て応募するだけなら一人でもできますが、自分の経歴でどの求人を選べばいいのか、どんな伝え方をすればいいのかまで考えると、途中で手が止まってしまう人もいます。

第二新卒エージェントneoでは、今の状況や希望を相談しながら、就職活動の進め方を整理できます。

一人で悩んで時間だけが過ぎてしまうより、まず相談して自分の状況を言葉にしてみる方が、次の行動に移りやすくなります。

履歴書や職務経歴書の不安を相談できる

フリーターの場合、履歴書や職務経歴書を書く時に、「アルバイト経験はどこまで書けばいいのか」「職務経歴書に書ける内容がない」と悩むことがあります。

ただ、アルバイト経験でも、仕事内容、継続期間、任された役割、工夫したこと、周囲と連携した経験などは整理できます。

第二新卒エージェントneoでは、応募書類の作成についても相談できます。

自分では強みだと思っていなかった経験でも、第三者と話すことで、応募先に伝えられる材料が見つかることがあります。

面接対策をしてから応募に進める

フリーターから正社員を目指す人にとって、面接は大きな不安になりやすいです。

特に、「なぜフリーターだったのか」「なぜ正社員になりたいのか」「長く働けるのか」といった質問にどう答えるかは、事前に準備しておきたい部分です。

第二新卒エージェントneoでは、面接で聞かれやすい質問への答え方や、受け答えの流れを相談できます。

何も準備せずに面接へ進むよりも、事前に話す内容を整理しておくことで、不安を減らしやすくなります。

自分では見つけにくい求人に出会える可能性がある

フリーターから正社員を目指す場合、求人サイトだけを見ていると、どの求人が自分に合うのか分からないことがあります。

未経験歓迎と書かれていても、本当にフリーターから応募しやすいのか、仕事内容や職場環境が合っているのかは、求人票だけでは判断しにくいです。

第二新卒エージェントneoでは、希望条件やこれまでの経験をもとに、応募を検討しやすい求人を紹介してもらえる可能性があります。

もちろん、必ず希望通りの求人が見つかるとは限りません。

それでも、自分一人で求人を探すより、選択肢を整理しながら進められる点はメリットになります。

正社員になるまでの流れをイメージしやすくなる

フリーターから正社員を目指す時は、最初の一歩が分からないまま不安だけが大きくなりがちです。

登録後に何をするのか、面談で何を話すのか、どのタイミングで求人紹介や面接に進むのかが分からないと、相談すること自体に不安を感じる人もいます。

第二新卒エージェントneoを使うことで、就職活動の流れを確認しながら進められます。

正社員を目指したいけれど動き出せない人にとっては、今やるべきことが見えやすくなるのもメリットです。

フリーターが第二新卒エージェントneoを使う前に知っておきたい注意点

第二新卒エージェントneoは、フリーターから正社員を目指す20代にとって相談しやすいサービスですが、利用前に知っておきたい注意点もあります。

登録すれば必ず希望通りの求人が見つかるわけではありません。

自分の状況や希望条件によっては、紹介される求人に差が出ることもあります。

ここでは、フリーターが第二新卒エージェントneoを使う前に確認しておきたい点を整理します。

希望条件によっては求人が少ないことがある

フリーターから正社員を目指す場合、希望条件を細かくしすぎると、紹介される求人が少なくなる可能性があります。

たとえば、未経験から高年収を希望する、完全在宅だけに絞る、勤務地をかなり限定する、休日や勤務時間の条件をすべて固定するなどの場合です。

もちろん、希望条件を伝えることは大切です。

ただし、最初から条件を絞りすぎると、応募できる求人の幅が狭くなりやすいです。

相談前には、絶対に譲れない条件と、できれば叶えたい条件を分けておくと、求人紹介を受ける時に判断しやすくなります。

担当者との相性が合わないこともある

転職エージェントを利用する場合、担当者との相性は大切です。

どれだけサービス自体が良くても、話し方や提案のテンポ、求人のすすめ方が自分に合わないと感じることがあります。

もし相談してみて違和感がある場合は、無理にそのまま進める必要はありません。

希望条件をもう一度伝えたり、連絡頻度を調整してもらったりすることで、使いやすくなる場合もあります。

大切なのは、言われた求人にそのまま流されるのではなく、自分の希望や不安をきちんと伝えることです。

求人紹介だけを期待しすぎない

第二新卒エージェントneoを使う時は、求人紹介だけを目的にしすぎない方がいいです。

フリーターから正社員を目指す場合、求人を見つけること以上に、経歴の整理や面接での伝え方が重要になることがあります。

たとえ最初に紹介される求人が少なかったとしても、履歴書の書き方、面接での答え方、正社員を目指す理由の整理など、相談できることはあります。

「求人を紹介してもらえなかったら終わり」と考えるのではなく、自分の就職活動を前に進めるために使う意識が大切です。

合わない求人は無理に応募しない

紹介された求人があっても、すべてに応募しなければいけないわけではありません。

仕事内容、勤務地、給与、休日、働き方などを確認したうえで、自分に合わないと感じる求人は断っても大丈夫です。

特にフリーターから正社員を目指す時は、「紹介されたから応募しないといけない」と思い込みすぎないことが大切です。

正社員になることだけを急ぎすぎると、入社後に「思っていた働き方と違った」と感じる可能性もあります。

不安な点がある場合は、応募前に担当者へ確認しながら進めましょう。

第二新卒エージェントneoをフリーターが使う流れ

第二新卒エージェントneoを使ってみたいと思っても、「登録したらすぐ応募しないといけないのかな」「面談で何を聞かれるのかな」と不安になる人もいると思います。

特にフリーターから正社員を目指す場合、自分の経歴を話すことに抵抗を感じる人も少なくありません。

ここでは、第二新卒エージェントneoを利用する時の大まかな流れを整理します。

公式サイトから無料相談に申し込む

まずは、第二新卒エージェントneoの公式サイトから無料相談に申し込みます。

申し込み時には、名前や連絡先、現在の状況、希望する働き方などを入力します。

この段階で完璧に希望条件が決まっていなくても問題ありません。

「フリーターから正社員を目指したい」「自分に合う仕事が分からない」「面接が不安」という状態でも、相談しながら整理していくことができます。

面談でこれまでの経歴や希望を話す

申し込み後は、担当者との面談で現在の状況やこれまでの経験、希望する働き方などを話します。

フリーター期間がある人は、アルバイト経験、働いていた期間、仕事内容、正社員を目指したい理由などを聞かれることがあります。

ただし、うまく話せないからといって不安になりすぎる必要はありません。

面談は、経歴を責められる場ではなく、これからどう就職活動を進めるかを整理する場です。

不安なことがあれば、「フリーター期間をどう説明すればいいか分からない」「履歴書に何を書けばいいか不安」とそのまま伝えて大丈夫です。

希望に合う求人を紹介してもらう

面談で希望条件や現在の状況を伝えた後、応募を検討できる求人を紹介してもらえる場合があります。

紹介される求人は、年齢、住んでいる地域、希望職種、これまでの経験、就職意欲などによって変わります。

そのため、必ず希望通りの求人が紹介されるとは限りません。

ただ、求人を紹介された時は、仕事内容、勤務地、勤務時間、休日、給与、入社後の働き方などを確認しながら判断できます。

合わないと感じる求人があれば、無理に応募する必要はありません。

応募書類や面接対策を進める

応募する求人が決まったら、履歴書や職務経歴書の準備、面接対策を進めます。

フリーターの場合、職務経歴書に何を書けばいいか分からない人も多いです。

その場合でも、アルバイトで担当していた仕事、続けてきた期間、任された役割、工夫したことなどを整理することで、応募書類に書ける内容が見つかることがあります。

また、面接ではフリーター期間や正社員を目指す理由を聞かれる可能性があるため、事前に答え方を準備しておくことが大切です。

一人で考えるよりも、担当者に相談しながら準備することで、面接への不安を減らしやすくなります。

内定後は入社に向けて準備する

選考を通過して内定が出たら、入社日や条件を確認しながら、正社員として働く準備を進めます。

アルバイトを続けている場合は、退職時期やシフトの調整も必要になることがあります。

内定が出たからといって、焦ってすぐに決める必要はありません。

仕事内容や条件に不安がある場合は、入社前に確認しておくことが大切です。

フリーターから正社員になる時は、働き方が大きく変わるため、不安を残したまま入社しないようにしましょう。

フリーターから正社員を目指すなら、一人で抱え込まない方がいい

フリーターから正社員を目指す時に、一番つらいのは「何から始めればいいか分からないまま時間だけが過ぎていくこと」です。

求人を見ても応募していいのか分からない。
履歴書に何を書けばいいか分からない。
面接でフリーター期間を聞かれたら答えられるか不安。

こうした悩みを一人で抱えていると、就職活動を始める前から疲れてしまいます。

もちろん、第二新卒エージェントneoに相談したからといって、必ずすぐに正社員になれるわけではありません。

希望条件や住んでいる地域、これまでの経験によっては、紹介される求人が限られることもあります。

ただ、今の自分の状況を整理したり、フリーター期間の伝え方を相談したり、正社員を目指すために何から始めるべきか確認したりするだけでも、動き出しやすくなることがあります。

特に20代であれば、これまでの経歴だけでなく、これからの働き方や意欲を見てもらえる可能性があります。

「フリーターだから無理かもしれない」と一人で決めつける前に、まずは相談してみて、自分がどんな選択肢を持てるのか確認してみるのも一つの方法です。

第二新卒エージェントneoとフリーターに関するよくある質問

最後に、第二新卒エージェントneoをフリーターが使う時によくある疑問をまとめます。

第二新卒エージェントneoはフリーターでも登録できますか？

第二新卒エージェントneoは、フリーターの20代でも利用を検討できる就職・転職支援サービスです。

第二新卒だけでなく、既卒、フリーター、高卒、中退、正社員経験が浅い20代などの支援にも対応しています。

ただし、年齢、地域、希望職種、これまでの経験によっては、紹介される求人に差が出る可能性があります。

正社員経験がなくても相談できますか？

正社員経験がない場合でも、20代で正社員を目指しているなら相談を検討できます。

フリーター期間がある人は、アルバイト経験の伝え方や、面接での説明に不安を感じやすいです。

第二新卒エージェントneoでは、そうした経歴の整理や面接対策について相談できるため、一人で応募するのが不安な人には使いやすいサービスです。

フリーター期間が長いと断られますか？

フリーター期間が長いからといって、必ず利用できないと決まるわけではありません。

ただし、フリーター期間が長い場合は、なぜその期間があったのか、今後は正社員としてどう働きたいのかを整理しておくことが大切です。

希望条件を絞りすぎると紹介求人が少なくなる可能性もあるため、相談時には譲れない条件と調整できる条件を分けておくとよいでしょう。

面談では何を聞かれますか？

面談では、現在の状況、これまでのアルバイト経験、正社員を目指したい理由、希望する職種や勤務地などを聞かれることがあります。

うまく話せる自信がなくても、最初から完璧に整理しておく必要はありません。

「フリーター期間をどう説明すればいいか分からない」「履歴書に何を書けばいいか不安」といった悩みも、そのまま相談できます。

紹介された求人は必ず応募しないといけませんか？

紹介された求人に必ず応募しなければいけないわけではありません。

仕事内容、勤務地、給与、休日、働き方などを確認したうえで、自分に合わないと感じた場合は断っても大丈夫です。

無理に応募するよりも、不安な点を確認しながら、自分に合う求人を選ぶことが大切です。

無料相談だけでも利用できますか？

第二新卒エージェントneoは無料で相談できます。

すぐに応募するか決めきれていない場合でも、今の状況を整理したり、正社員を目指すために何から始めればいいか相談したりすることはできます。

ただし、正社員になる意思がまったくない場合は、求人紹介や面接対策まで進みにくい可能性があります。

「正社員を目指したいけれど不安がある」という段階なら、まず相談してみる価値はあります。

まとめ｜第二新卒エージェントneoはフリーターでも正社員を目指す20代なら相談しやすい

第二新卒エージェントneoは、フリーターの20代でも利用を検討できる就職・転職支援サービスです。

名前に「第二新卒」と入っていますが、第二新卒だけでなく、既卒、フリーター、高卒、中退、正社員経験が浅い20代などの就職・転職支援にも対応しています。

フリーターから正社員を目指す場合、求人を探す前に、履歴書の書き方、アルバイト経験の伝え方、面接でフリーター期間をどう説明するかで悩むことがあります。

第二新卒エージェントneoでは、そうした不安を相談しながら、正社員を目指す準備を進められる点がメリットです。

ただし、登録すれば必ず希望通りの求人が紹介されるわけではありません。

住んでいる地域、希望職種、年齢、これまでの経験、希望条件によっては、紹介される求人に差が出る可能性もあります。

そのため、利用する時は「求人を紹介してもらうため」だけでなく、自分の経歴を整理し、正社員を目指すための進め方を相談する意識で使うとよいでしょう。

フリーター期間があるからといって、最初から正社員をあきらめる必要はありません。

「自分の経歴で相談していいのか不安」「面接で何を話せばいいか分からない」と感じているなら、まずは無料相談で今の状況を整理してみるのも一つの方法です。